O número de brasileiros que trabalham para empresas internacionais segue crescendo — e o Espírito Santo está de olho nessa tendência. Um relatório da Deel, plataforma global de gestão de pessoas, aponta que o Brasil é o 5º país com mais profissionais atuando remotamente para empresas de fora, com crescimento de 46% nas contratações em 2023.
Para quem quer aproveitar esse movimento e se destacar entre os candidatos, saber montar um bom currículo em inglês é essencial. Pensando nisso, o professor de inglês e cofundador da English Work, plataforma capixaba de ensino online, Ricardo Prado Moraes, compartilha dicas valiosas para criar um CV atrativo para recrutadores internacionais.
O primeiro passo: entender o que a vaga exige
Segundo Ricardo, a construção de um bom currículo começa pela análise das exigências da vaga.
“É importante saber quais habilidades são exigidas e buscar formação na área. Mas mesmo quem ainda está começando pode impressionar, desde que mostre iniciativa para aprender e evoluir”, destaca.
Para quem já tem experiência, a dica é apostar num layout moderno e funcional, que valorize as informações.
“Hoje os currículos são digitais. Use letras, números, sinais de pontuação e até cores de forma estratégica, para destacar suas competências”, orienta.
Já para recém-formados, o recado é claro: não esconda a inexperiência, mas mostre que está em busca de crescimento.
“O que conta é demonstrar interesse e proatividade. Mostrar que está fazendo cursos e quer aprender com profissionais mais experientes é um diferencial”, reforça.
Passo a passo para montar seu currículo em inglês
1. Contact Information
Inclua seu nome completo, e-mail, telefone, endereço e links para LinkedIn ou portfólio. Indique o cargo pretendido e o modelo de trabalho (remoto, híbrido ou presencial).
2. Professional Summary
Um breve resumo sobre suas principais experiências e habilidades em 2 a 3 frases.
3. Work Experience
Descreva suas experiências em tópicos, com verbos de ação como achieved, developed, led, implemented e dados numéricos (percentuais, valores em dólar etc.).
4. Education
Informe sua formação, instituição de ensino e data de conclusão.
5. Skills
Separe em duas categorias:
• Hard Skills (habilidades técnicas)
• Soft Skills (habilidades comportamentais)
6. Certifications
Inclua certificações relevantes para a vaga.
7. Languages
Liste os idiomas e níveis de fluência: Native, Fluent, Proficient, Basic.
8. Projects/Volunteer Work
Descreva experiências em projetos ou ações voluntárias com local e funções desempenhadas.
Dicas finais: menos é mais
Ricardo orienta que o currículo seja objetivo e direto, com no máximo uma página. Use fonte Arial ou Times, tamanho 12, e mantenha uma diagramação limpa, com espaçamento entre os tópicos e alinhamento à esquerda.
Ah, e não esqueça da revisão! Evite erros gramaticais e de formatação — afinal, a primeira impressão também é digital.
Revista Conexão 