Seminário no Rio debate qualificação de servidores e gestão pública

RIO DE JANEIRO (RJ) — A qualificação permanente dos servidores e a busca por maior eficiência na administração pública foram os principais temas do II Seminário de Gestão Pública Estratégica, realizado no dia 8 de outubro, no auditório da Secretaria de Estado de Educação do Rio de Janeiro (Seeduc-RJ).

Promovido em parceria com a Associação dos Executivos Públicos do Estado do Rio de Janeiro (Exec Rio), o encontro reuniu gestores e especialistas para compartilhar experiências e discutir desafios enfrentados pelos profissionais que atuam no serviço público.

A programação contou com seis palestrantes distribuídos em quatro painéis, abordando desde previdência complementar até competências profissionais, gestão administrativa e procedimentos de contratação.

Formação continuada é apontada como prioridade

A abertura do seminário reuniu representantes da Seeduc-RJ e da Exec Rio, que destacaram a importância da atualização profissional para melhorar a qualidade dos serviços prestados à população.

A superintendente de Desenvolvimento de Pessoas da Seeduc-RJ, Luana Atanazio, representou a secretária de Estado de Educação, Luciana Calaça, durante a cerimônia.

Para Luana, a parceria entre as instituições permite ampliar as oportunidades de capacitação e incentivar a troca de experiências entre profissionais de diferentes áreas.

“Essa é mais uma importante oportunidade de aprendizagem colaborativa, troca de experiências e construção coletiva de conhecimentos”, afirmou.

A coordenadora de Avaliação e Gestão de Formação da Seeduc-RJ, Andreia Barros, também ressaltou a necessidade de manter os servidores atualizados diante das exigências da administração pública.

“Manter o servidor capacitado é fundamental para aprimorar o trabalho desenvolvido diariamente. Investir em formação significa oferecer ferramentas para que os profissionais atuem com mais segurança, conhecimento e eficiência”, destacou.

Previdência dos servidores esteve entre os temas

O primeiro painel foi conduzido pelo diretor-presidente da RJPrev, Halam Morais, que apresentou o tema “RJPrev — Previdência complementar para os servidores públicos”.

A palestra integrou a programação voltada ao esclarecimento de questões relacionadas à administração pública e aos interesses dos profissionais do setor.

No período da tarde, o diretor-presidente do Rioprevidência, Felipe Derbli, abordou a experiência de gestão da instituição na apresentação “Rioprevidência: Radiografia de um turnaround na Administração Pública”.

A discussão trouxe para o seminário o tema da reorganização administrativa e da gestão institucional, a partir da experiência apresentada pelo dirigente.

Tomada de decisões e competências profissionais entram em debate

Outro destaque da programação foi o painel “Da Técnica à Mesa de Decisão: Competências, escolhas e atitudes para construir relevância no serviço público”.

Participaram da discussão o analista executivo e ex-subsecretário de Estado Hugo Carvalho; o secretário-geral da Presidência do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro (TCE-RJ), Marcelo Justino; e o secretário-geral de Administração do TCE-RJ, Sérgio Lino.

O painel abordou a relação entre conhecimento técnico, desenvolvimento de competências e participação dos profissionais nos processos de decisão da administração pública.

A proposta foi estimular reflexões sobre como os servidores podem aplicar suas experiências e conhecimentos no aprimoramento das atividades institucionais.

Contratações públicas encerram programação

O último painel foi conduzido pelo procurador do Estado do Rio de Janeiro Fernando Barbalho Martins, com a palestra “O Novo Agente da Contratação”.

O tema integra as discussões sobre os procedimentos administrativos relacionados às contratações realizadas pelo poder público.

Para o vice-presidente da Exec Rio, Daniel Mello, a participação dos especialistas permitiu aproximar os conteúdos apresentados das situações enfrentadas pelos servidores em suas atividades.

“A participação dos palestrantes foi muito importante, porque trouxe experiências concretas e abriu espaço para perguntas e esclarecimento de dúvidas. Essa troca permite que os servidores compreendam melhor os temas e levem novos conhecimentos para a rotina de trabalho”, ressaltou.

Parceria busca fortalecer a administração pública

O presidente da Exec Rio, Antonio Maia, avaliou que a segunda edição do seminário reforçou a importância de manter espaços de diálogo e capacitação profissional.

“Realizar o II Seminário de Gestão Pública Estratégica é uma oportunidade de fortalecer o diálogo, promover a troca de conhecimentos e contribuir para o aprimoramento da gestão pública”, afirmou.

Segundo ele, a iniciativa também contribui para valorizar os profissionais e estimular a construção de soluções para os desafios administrativos.

O encontro foi encerrado com considerações dos representantes da Seeduc-RJ e da Exec Rio, que destacaram a continuidade da formação e o compartilhamento de boas práticas como instrumentos para o fortalecimento do serviço público.

O que você precisa saber

• Evento: II Seminário de Gestão Pública Estratégica.

• Data: 8 de outubro de 2026.

• Local: Auditório da Secretaria de Estado de Educação do Rio de Janeiro.

• Realização: Seeduc-RJ e Associação dos Executivos Públicos do Estado do Rio de Janeiro (Exec Rio).

• Programação: quatro painéis, com seis palestrantes.

• Temas: previdência complementar, competências profissionais, tomada de decisões, gestão administrativa e contratações públicas.

• Objetivo: promover a formação continuada dos servidores e o compartilhamento de experiências para aprimorar a gestão pública.