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Método criado no Ceará transforma problemas de empresas em experimentos de inovação

Modelo desenvolvido pelo Instituto Atlântico foi testado com 19 profissionais e gerou 17 experimentos; estudo sobre a experiência será apresentado em congresso científico na USP

Conexão ES Redação
Por Conexão ES Redação
Método criado no Ceará transforma problemas de empresas em experimentos de inovação
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FORTALEZA (CE) — Em vez de esperar uma ideia inovadora aparecer para depois descobrir onde aplicá-la, pesquisadores no Ceará testaram o caminho inverso: começar por problemas reais enfrentados dentro de projetos e transformá-los em experimentos.

A experiência foi desenvolvida pelo Instituto Atlântico e virou objeto de um estudo aprovado para o 29º SemeAd – Seminários em Administração, que será realizado de 9 a 13 de novembro, com atividades presenciais na FEA-USP, em São Paulo, e programação online.

O modelo foi colocado em prática durante um ciclo piloto realizado no segundo semestre de 2025. A experiência envolveu 19 profissionais, incluindo três lideranças, e resultou em 17 experimentos.

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O trabalho buscou avaliar uma metodologia criada pelo próprio instituto para incorporar a experimentação à rotina de projetos de pesquisa e desenvolvimento.

Inovação começa pelo problema

O estudo parte de uma questão recorrente em ambientes de tecnologia: como transformar problemas identificados durante a execução de um projeto em oportunidades reais de inovação?

A proposta desenvolvida pelo Atlântico procura conectar descoberta, experimentação e aprendizagem ao trabalho cotidiano das equipes.

Em vez de manter a inovação como uma atividade paralela ao projeto principal, o método busca fazer com que hipóteses sejam testadas durante a própria execução.

O objetivo é diminuir incertezas técnicas antes que uma solução receba investimentos maiores de tempo e recursos.

O piloto foi aplicado em projetos desenvolvidos para a HP, empresa que mantém relacionamento com o Instituto Atlântico há mais de duas décadas.

Nem todo experimento precisa virar produto

Um dos aspectos destacados no estudo é justamente o resultado dos testes que não chegaram a se transformar em uma solução pronta.

Parte dos experimentos foi classificada como “lições aprendidas”.

Nesse caso, a experiência serviu para identificar limitações, revisar práticas ou produzir conhecimento que pudesse ser aproveitado posteriormente.

Segundo o estudo, o laboratório interno registrou resultados relacionados à aprendizagem organizacional, qualidade de software e automação de rotinas técnicas.

Como os dados vêm de um ciclo piloto conduzido pelo próprio instituto, eles representam os resultados observados nessa experiência específica e não significam, isoladamente, que o método produzirá os mesmos efeitos em qualquer empresa ou projeto.

Da experiência prática para a pesquisa

Os resultados deram origem ao artigo “Inovação Intencional em Institutos de Ciência e Tecnologia: da prova de conceito à estruturação de um laboratório orientado a problemas reais”.

O trabalho é assinado por Francisco Apoliano de Morais Junior, Jose Samuel Montenegro Santiago, João Vianey Batista Moreira Filho, Maria Silvanira Souza Ferreira de Oliveira e Webster Rulian Lima Jorge.

Com a aprovação do artigo, o Instituto Atlântico informa ter chegado a cinco trabalhos aceitos no SemeAd por meio dessa iniciativa de transformar experiências desenvolvidas em projetos e laboratórios internos em produção acadêmica.

Experimentos podem virar negócio

Além de resolver problemas internos, o modelo abre uma discussão sobre o que acontece quando um experimento apresenta potencial para ir além do projeto que lhe deu origem.

Webster Rullian Lima Jorge, gerente de Programa do Instituto Atlântico e um dos autores do trabalho, avalia que soluções surgidas nesse processo podem se transformar em ativos aproveitados comercialmente.

“Do ponto de vista estratégico, o modelo tem potencial para consolidar uma cultura permanente de experimentação no Atlântico”, afirma.

Entre as possibilidades mencionadas pelo pesquisador está o licenciamento de soluções desenvolvidas durante as experimentações, criando eventualmente novas fontes de receita.

Essa possibilidade, entretanto, é apresentada como um potencial do modelo. O material divulgado não informa que os 17 experimentos realizados no piloto já tenham resultado em produtos licenciados ou novas receitas.

Pesquisa será discutida na USP

O estudo será apresentado durante a 29ª edição do SemeAd, evento acadêmico voltado à produção científica na área de Administração.

A programação reúne pesquisadores, estudantes e profissionais para discutir trabalhos relacionados à gestão e a diferentes áreas da Administração.

A edição de 2026 ocorre entre 9 e 13 de novembro, com atividades online e presenciais na Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária da Universidade de São Paulo (FEA-USP).

O que você precisa saber

Pesquisa: metodologia para incorporar inovação à rotina de projetos
Instituição: Instituto Atlântico, do Ceará
Experiência piloto: segundo semestre de 2025
Participantes: 19 profissionais, incluindo três lideranças
Experimentos realizados: 17
Aplicação: projetos desenvolvidos para a HP
Proposta: transformar problemas reais em hipóteses e experimentos
Resultados relatados: aprendizagem organizacional, qualidade de software e automação de rotinas técnicas
Evento científico: 29º SemeAd
Quando: de 9 a 13 de novembro
Local das atividades presenciais: FEA-USP, em São Paulo

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